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キャリアアップ制度

当施設のキャリアアップ制度

無資格からでも安心!
県内トップクラスの実習指導者数をほこる当施設できほんの「き」から学べます。
各ステージどこからでもステップアップが可能となっています。
当施設のキャリアアップ制度

専門性を高めながらキャリアアップ

介護職としての技術向上を支援する当施設オリジナルのキャリアアップ制度があります。
研修費や資格取得のための補助金制度もあり、資格の取りやすい環境が整っています。
また、施設内において介護職員研修やリハビリスタッフとの合同研修を行っており、スキルアップしやすい環境づくりに力をいれております。
専門性を高めながらキャリアアップ

さまざまな研修・指導でスキルアップ

段階的な研修・指導制度によりスキルアップがスムーズに行えます。
また、e-ラーニングシステムを導入しており、介護職として必要な幅広い分野の講義を受けることが可能です。
e-ラーニングによる全体研修を行うほか、一人ひとり、好きな時間に好きな分野の勉強ができるシステムが整っています。

モデルケース

34歳男性
管理職の場合
34歳男性 管理職の場合
34歳男性 管理職の場合
27歳女性
チームリーダーの場合
27歳女性 チームリーダーの場合
27歳女性 チームリーダーの場合
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